sistem berkas

Sistem berkas adalah merupakan penyimpanan online serta untuk akses, baik data maupun program yang berada dalam sistem operasi Salah satu cara untuk melindungi berkas dalam komputer kita adalah dengan melakukan pembatasan akses pada berkas tersebut. Pembatasan akses yang dimaksudkan adalah kita, sebagai pemilik dari sebuah berkas, dapat menentukan operasi apa saja yang dapat dilakukan oleh pengguna lain terhadap berkas tersebut. Pembatasan ini berupa sebuah permission atau pun not permitted operation, tergantung pada kebutuhan pengguna lain terhadap berkas tersebut. Di bawah ini adalah beberapa operasi berkas yang dapat diatur aksesnya:
1. Read: Membaca dari berkas
2. Write: Menulis berkas
3. Execute: Meload berkas kedalam memori untuk dieksekusi.
4. Append: Menambahkan informasi kedalam berkas di akhir berkas.
5. Delete: Menghapus berkas.
6. List: Mendaftar properti dari sebuah berkas.
7. Rename: Mengganti nama sebuah berkas.
8. Copy: Menduplikasikan sebuah berkas.
9. Edit: Mengedit sebuah berkas.
Selain operasi-operasi berkas diatas, perlindungan terhadap berkas dapat dilakukan dengan mekanisme yang lain.
macam-macam sistem berkas :
1. Hardisk : sebuah komponen perangkat keras yang menyimpan data sekunder dan berisi piringan magnetis.
2. flashdisk : alat penyimpan data memori kilat tipe NAND yang memiliki alat penghubung USB
                    yang terintegrasi.
3.Optical disk : Tempat untuk menyimpan sejumlah data dari hasil dari input disebut dengan media simpan elektronik atau dalam bahasa komputernya disebut drive.

resume : komunikasi dalam organisasi

Pada dasarnya manusia hidup sebagai mahluk sosial,karna manusia tidak dapat hidup tanpa bantuan orang lain.Semua manusia harus saling bergantung satu sama lain,terlebih dalam suatu organisasi

organisasi dapat berjalan dengan baik dikarnakan adanya suatu komunikasi antara sesama anggota 

dalam komunikasi dikenal dua jenis komunikasi:

1.verbal 

   Yaitu komunikasi yang dilakukan secara langsung atau bertatap muka atau dikenal dengan istilah face to face.

    Jenis komunikasi seperti ini sangat efektif karna dapat memperkecil kesalah fahaman antar anggota dalam 

    suatu organisasi

2.non verbal

   Yaitu komunikasi yang dilakukan secara tidak langsung dan melalui perantara seperti telepon,chatting,sms,atau 

    yang lainnya.komunikasi seperti ini dianggap kurang efektif karna bisa jadi si penerima tidak menangkap maksud pesan yang di sampaikan oleh pembawa pesan

resume :Proses yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi

Suatu keputusan diambil untuk dilaksanakan dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan, dan dalam proses pengambilan keputusan tersebut terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan.Dalam mengambil keputusan 
sebaiknya dilakukan dengan musyawarah,dalam suatu organisasi suatu pendapat sebaiknya di bicarakan dahulu dengan sesama anggota ataupun ketua dalam organisasi tersebut. Jadi saya mengambil keputusan bahwa musyawarah dalam pengambilan suatu keputusan dalam organisasi amat sangat penting dilakukan guna menghindari terjadinya konflik dalam suatu organisasi..

resume : arti penting organisasi dalam masyarakat

 Tema saya kali ini adalah mengenai arti penting organisasi dalam masyarakat mengingat bahwa pentingnya oraganisasi dalam suatu populasi.

 Menurut Kochler, organisasi merupakan sistem hubungan yang terstruktur yang menkoordinasi usaha suatu kelompok orang dalam mencapai tujuan tertentu.
 Menurut Wright mengatakan bahwa organisasi adalah suatu bentuk sistem terbuka dari aktifitas yang dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai satu tujuan bersama.

Sebenarnya mengenai pendapat dari pada sosiolog di atas tidak ada perbedan yang mencolok,hanya saja penyusunan kalimatnya yang berbeda tetapi makna yang terkandung di dalamnya sama..

Yang menjadi dasar bagi pembentukan organisasi pada dasarnya adalah karena manusia adalah makhluk sosial yang dalam konteks ini adalah homo socius . Fakta tersebut adalah sebuah sifat kodrati. Manusia tidak mungkin dapat hidup seorang diri, lepas dari masyarakat, kelompok maupun kehidupan bersama komunitasnya. Manusia adalah makhluk yang berfikir dan dapat berkembang. Setiap manusia memiliki naluri untuk hidup bermasyarakat. Untuk mmemenuhi berbagai macam kebutuhan tersebut maka manusia harus melakukan kerjasama karena dia tidak akan mampu memenuhi kebutuhan dirinya sendiri. Di situlah tingkat keterbatasan manusia yang merupakan cerminan bahwa manusia memerlukan kerjasama dan wadah itu terdapat dalam organisasi.

resume : konflik dalam organisasi

 Konflik berasal dari kata kerja latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.

 Penyebab dari konflik itu sendiri adalah perbedaan pendapat,tujuan dan prioritas,teteapi adakalanya perbedaan pendapat dapat membangun suatu organisasi ke arah yang lebih baik lagi,dan tidak selamanya berdampak buruk 

Tetapi dalam seuatu organisasi sangatlah penting dalam berkomunikasi guna untuk mencegah terjadinya konflik yang menjurus ke dampak negatif bagi organisasi itu sendiri

  Hal yang saya tangkap dari tema saya ini adalah suatu organisasi tidak akan lepas dari yang namanya konflik hanya saja semua itu tergantung dengan bagaimana kita menyikapinya dan menyelesaikannya dan saling membangun untuk menuju ke arah yang lebih baik